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Antidote attache une grande importance au respect et à la protection de votre vie privée et de vos données.
Nous nous engageons à proposer des services de très haute qualité. Nos clients existants ou potentiels ont une grande valeur à nos yeux et nous cherchons par conséquent à protéger au mieux vos données à caractère personnel.
La Politique d’Antidote relative à la protection des données en ligne explique de quelle façon Antidote collecte, traite et protège vos données à caractère personnel lorsque :
- vous consultez notre site Internet
- vous utilisez notre formulaire de contact
- vous postulez en ligne à un emploi chez Antidote
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Nous avons mis en place un programme interne de protection des données, qui comprend :
- le renforcement des règles internes visant à ne pas utiliser vos données personnelles dans un autre contexte que celui dans lequel vous nous les avez confié. En aucun cas, vos informations ne seront vendues ou simplement transmises à un Tiers.
- la nomination d’un responsable des données, en charge de la protection des données de nos clients, prestataires et prospects ;
- la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles appropriées permettant d’appliquer les principes de protection des données.
Le site internet antidote.lu et les réseaux sociaux de l’agence sont exploités exclusivement par Antidote. Antidote ne communique en aucun cas vos informations à des sociétés partenaires (sauf utilité dans le cadre d’un projet, pour assurer la livraison de vos documents, pas exemple), conformément aux garanties prévues par notre Politique.
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Les informations concernant un candidat à un poste, qui nous parviennent via notre formulaire de contact, nos réseaux sociaux ou par courrier restent absolument confidentielles et sont détruites si le profil ne convient pas ou si le poste n’est pas vacant.
Si vous souhaitez contacter Antidote dans le cadre de la protection des données, veuillez vous référer à la section intitulée « Comment contacter Antidote pour toute question concernant la protection des données » ci-dessous.
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- Les informations collectées en ligne sur notre site internet ou sur d’autres plateformes numériques et applications, par exemple lorsque vous remplissez la rubrique « contact » de notre site internet.
- Les informations collectées par le biais de la rubrique « Jobs » de notre site internet.
Note importante : Lorsque nous collectons des données à caractère personnel par le biais de formulaires, y compris les formulaires électroniques, nous indiquons les champs obligatoires à l’aide d’astérisques. Nous vous prions de vous assurer que les données à caractère personnel que vous transmettez, y compris les pièces jointes (briefs, fichiers-sources, photographies, vidéos, CV etc.), sont exacts/précis et de ne transmettre aucun contenu qui n’est pas expressément demandé par un questionnaire ou par tout autre moyen que nous pouvons utiliser pour collecter des données (comme des informations commerciales, des publicités, des créations personnelles, des idées ou des concepts).
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En ce qui concerne les candidats à des postes, veuillez noter que nous nous réservons la possibilité de collaborer avec des spécialistes du recrutement externes, à qui nous sommes susceptibles de communiquer votre CV au cours du processus de recrutement, afin de garantir une évaluation appropriée de tous les candidats.
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Parallèlement à notre engagement de proposer des services de haute qualité, nous considérons que nous devons vous donner droit à un traitement client personnalisé et à des services après-vente incomparables, pouvant durer à vie pour certains produits / services. À cet effet, et pour vous garantir de tels engagements, nous pouvons avoir besoin de conserver vos données à caractère personnel aussi longtemps que nécessaire pour pouvoir fournir lesdits services.
Nous sommes toujours heureux de voir des candidats talentueux postuler chez nous. Si votre candidature transmise via la rubrique « Jobs » de notre site Internet n’est pas retenue, nous ne conservons pas vos données après vous avoir donné une réponse relative à votre candidature. Si nécessaire, nous pourrons conserver vos données dans nos archives, le temps du processus de recrutement.
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La présente politique relative à la protection des données a été mise à jour le 13 juin 2018. En ce qui concerne les modifications susceptibles d’être apportées à la présente Politique, nous vous invitons à consulter régulièrement la rubrique « Données à caractère personnel » de notre site Internet
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